Hur man strejkar ihjäl ett bolag
I Sverige, Nordens nya Italien så bröt strejken på flygbolaget SAS ut i natt. Nästan hela SAS Sveriges flygningar är inställda och det här kommer kosta flygbolaget miljonförluster per dag. Strejker i flygbolag tappar helt proportionerna då kostnaderna för strejken blir astronomiska. De anställda vid de danska flygbolaget Sterling hotade också med strejk ända tills att VD:n sa att bolaget bara kommer klara två dagar av strejk innan man försätts i konkurs. Men SAS anställda är tydligen inte lika måna om sitt företag.
Rätten till strejk skall finnas. Det gör att de anställda i de få fall som det krävs kan få tillstånd bättre villkor. Men i SAS fall så riskerar man ju hela företagets framtid. Men förståelsen för att man strejkar med samtliga anställdas arbetsplats verkar inte finnas. Ännu värre är de olagliga strejker som blivit allt vanligare och som drabbade Finnair förra året. Det orsakade kostnader för flygbolaget på miljoner euro. Det är kostnader som facken borde stå för då man medvetet väljer att bryta de spelregler man ställt upp.
I den bästa av världar bör ju inte alls strejker tas till och så är det ju på de flesta arbetsplatserna. Där inser företagen vilken resurs deras anställda är och där inser de anställda vikten av att ha ett jobb.
Nu åker jag till Kirjais på förbundsstyrelsens konstituerande möte.
Rätten till strejk skall finnas. Det gör att de anställda i de få fall som det krävs kan få tillstånd bättre villkor. Men i SAS fall så riskerar man ju hela företagets framtid. Men förståelsen för att man strejkar med samtliga anställdas arbetsplats verkar inte finnas. Ännu värre är de olagliga strejker som blivit allt vanligare och som drabbade Finnair förra året. Det orsakade kostnader för flygbolaget på miljoner euro. Det är kostnader som facken borde stå för då man medvetet väljer att bryta de spelregler man ställt upp.
I den bästa av världar bör ju inte alls strejker tas till och så är det ju på de flesta arbetsplatserna. Där inser företagen vilken resurs deras anställda är och där inser de anställda vikten av att ha ett jobb.
Nu åker jag till Kirjais på förbundsstyrelsens konstituerande möte.
